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Führen mit ZielenFühren mit Zielen

Führen mit Zielvereinbarungen oder Management by Objectives ist eine wirksame Methode, mit der Führungskräfte und deren Mitarbeiter gemeinsam Ziele entwickeln, diese konkretisieren, die entsprechenden Kontrollinstrumente festlegen und diese selbstgesteckten Ziele schließlich auch erreichen können.

Ziel und Nutzen

Sie lernen, Ihr Führungsverhalten an Zielen und Ergebnissen auszurichten. Dabei steht der partnerschaftliche Dialog in den Mitarbeitergesprächen im Vordergrund. Sie lernen, mit dieser Vorgehensweise die Potentiale, die Stärken und die Talente ihrer Mitarbeiter freizusetzen und zu fördern. Durch diese kompetenzorientierte Führung werden Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft wieder entfaltet und Unternehmensziele werden erfolgreich umgesetzt.

Inhalte

Dauer: 3 Tage